解讀工作報告（二）：科學設計 規劃目標 保持發展穩中求進
時間:2019-04-24 14:42:00
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以2020年末為時間節點，初步確定公司在“十三五”后兩年發展的預期目標是：
森林經營目標----完成天保二期規劃，后備資源培育達到8.67萬畝，森林撫育達到245.5萬畝；森林覆被率提高到91％以上，活立木總蓄積達到4,500萬立方米以上，森林碳匯儲量增加，林地保有量最大化，森林案件量歷史最低，無森林火災發生，野生動植物全面得到保護。
產業發展目標----拓展“森林旅游康養、森林食品、森林培育經營、林下種植養殖、苗木花卉、寒地北藥、木制品精深加工、造紙、鍋爐制造、倉儲物流”十大產業，實現生態主導產業和綠色循環經濟發展提速、占比提高和水平提升。產業總產值增加到220,464萬元， 增加值提高到89,288萬元, 年均遞增9%，三次產業比優化為16:46:38，資產總額達到121,500萬元。
民生保障目標----局址綠化覆蓋率保持在44%左右，環境亮化普及率保持在95%左右，美麗林場達標率30%以上，公共基礎設施得到同步改善，基本公共服務均等化，社會保障體系實現全覆蓋。職工住房公積金提取比例保持在國家規定標準的上限，在崗職工人年均工資達到52,371元以上，林區年人均收入達到24,064元以上。
總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想領航定向，全面貫徹落實集團公司決策部署和工作謀劃，跟緊集團公司工作節奏，在深化改革上攻堅克難，在公司組建上重塑架構，在經營管理上逐步建立現代企業制度，確保新體制新機制的如期建立和有效運轉，強化黨建保障，集公司全員之力，確保既定工作目標的實現，為推進高質量發展開好局、起好步。
工作原則是：全面把握“六個堅持”，即堅持綠色發展、循環發展、低碳發展，落實生態文明建設要求，打造“美麗柴河”；堅持講求效益和質量，并作為部署經濟工作的前提，突出效益至上，推動穩增長；堅持創新體制機制，全方位推動公司化經營和市場化營銷，釋放經濟發展活力；堅持保障和改善民生，讓發展成果更多地惠及全體職工群眾；堅持依法治企，落實依法辦事的基本要求，注重用法治思維和法治方式破解難題；堅持加強黨的建設，強化黨對企業的全面領導，從嚴從實推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和黨風廉政建設。
2019年主要指標預安排是：國有產值計劃39,734萬元，后備資源培育計劃13,000畝，更新造林幼林撫育計劃500畝，森林撫育預計劃30萬畝。貨幣資金收入打足打靠為31,985萬元，量入為出，收支平衡。在崗計時工崗位工資繼續增長300元/人月，完成上繳指標1,370萬元，利潤遞增148萬元，實現219萬元。
工作目標是：保生態建設--實現資源安全和可持續發展；保運營質量--實現重點產業項目規模遞增和扭虧為盈；保收支盤子--實現應收盡收，把緊日子過好；保民生福祉--實現職工工資收入持續增長，辦好惠民利民實事；保林區穩定--實現進京到省非法訪和越級訪“零”目標。
來源：柴河林業局有限公司新聞中心
